BetaCrewlane ist im Aufbau und wird bereits von ausgewählten Betrieben getestet. Auf die Interessensliste
Beta · gemeinsam mit einer Recruiting-Agentur entwickelt

Mitarbeiter finden über Facebook & Instagram — ohne Agentur

Crewlane schaltet deine Mitarbeiter-Anzeigen dort, wo deine künftigen Kollegen wirklich sind — und sammelt jede Bewerbung sauber in einer Pipeline. Zum Software-Preis statt Agentur-Honorar.

check_circleBeta-Konditionencheck_circlekeine Zahlungsdatencheck_circlemonatlich kündbar
Bewerber-Pipeline · Pflegekraft (m/w/d)LIVE
Neu 3
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Melike K.
Examiniert
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Tobias S.
Altenpflege
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Aylin Y.
Pflegehelferin
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Jan F.
Pflegefachk.
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Eingeladen
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Neue Bewerbung
vor 2 Minuten
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Diese Woche
12 Bewerbungen
Das Problem

Gute Leute findest du nicht mehr auf dem Stellenportal

Die besten Mitarbeiter suchen nicht aktiv. Sie sind längst woanders unterwegs — und der klassische Weg kostet dich Zeit, Geld und Nerven.

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Stellenportale liefern nichts

Anzeige geschaltet, Wochen gewartet, drei unpassende Bewerbungen. Die guten Leute suchen nicht aktiv — sie scrollen abends durch Instagram.

payments

Agenturen sind zu teuer

2.000–5.000 € im Monat plus Vertragslaufzeit — für viele Betriebe schlicht nicht drin. Das Ergebnis bleibt trotzdem eine Blackbox.

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Selbst schalten frisst Zeit

Werbeanzeigenmanager, Zielgruppen, Creatives, Nachfassen — neben dem Tagesgeschäft bleibt davon nichts übrig.

Funktionen

Alles drin, was Recruiting braucht

Entstanden aus der Praxis hunderter Social-Recruiting-Kampagnen — jetzt als Werkzeug für deinen Betrieb.

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Kampagnen für Facebook & Instagram

Erprobte Vorlagen für Mitarbeiter-Anzeigen — in wenigen Minuten startklar, ohne Werbeanzeigenmanager-Chaos.

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Bewerber-Pipeline

Jede Bewerbung wird automatisch erfasst: Status, Bewertung und Notizen an einem Ort — nichts geht mehr unter.

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KI-Anzeigentexte & Creatives

Aus Stellenprofil und Branche generiert — passende Texte und Bildvorschläge auf Knopfdruck.

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Sofort-Benachrichtigung

Neue Bewerbung in Sekunden per Push & E-Mail — du meldest dich, solange das Interesse frisch ist.

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DSGVO eingebaut

EU-Hosting, automatische Löschfristen und ein Audit-Log — Datenschutz ist von Anfang an mitgedacht.

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Persönlicher Support

Direkter Chat mit echten Menschen — kein Ticket-Nirwana, wenn es mal schnell gehen muss.

So funktioniert's

In drei Schritten zur vollen Pipeline

1

Registrieren & Stellenprofil anlegen

In 10 Minuten startklar — Branche und Stelle auswählen, fertig. In der Beta begleiten wir dein Onboarding persönlich.

2

Anzeige starten

Vorlagen + KI-Texte übernehmen die Arbeit. Das Werbebudget zahlst du direkt an Meta — ohne Aufschlag von uns.

3

Bewerber managen

Bewerbungen laufen automatisch in die Pipeline. Bewerten, Notiz dran, einladen — alles an einem Ort.

Datenschutz
100 %
DSGVO-konform — EU-Hosting in Deutschland, mit AV-Vertrag und Löschfristen.
Time-to-Launch
< 10 Min
bis zur ersten Kampagne — von der Registrierung bis zur geschalteten Anzeige.
Agentur-Honorar
0 €
Kein Agenturhonorar, keine Vertragslaufzeit. Nur das Werbebudget zahlst du an Meta.
Preise

Klare Preise, keine Überraschungen

Beta-Betriebe starten zu vergünstigten Konditionen. Werbebudget zahlst du direkt an Meta — ohne Aufschlag.

Starter
Für den Einstieg in Social Recruiting
149 €/ Monat
netto, monatlich kündbar
  • check_circle1 aktive Kampagne
  • check_circleBewerber-Pipeline
  • check_circleVorlagen-Bibliothek
  • check_circleE-Mail-Support
Platz sichern
Beliebt
Growth
Für Betriebe mit mehreren Stellen
349 €/ Monat
netto, monatlich kündbar
  • check_circle3 Kampagnen
  • check_circleAlles aus Starter
  • check_circleKI-Creatives
  • check_circleBenachrichtigung bei jedem Bewerber
Platz sichern
Pro
Für mehrere Standorte & Volumen
649 €/ Monat
netto, monatlich kündbar
  • check_circleUnbegrenzte Kampagnen
  • check_circleAlles aus Growth
  • check_circleKI-Berater: Analyse & Empfehlungen
  • check_circlePrio-Support & persönliches Onboarding
  • check_circleBald: Automatische Anzeigenschaltung
Platz sichern
FAQ

Häufige Fragen

Crewlane ist fertig gebaut und läuft bereits bei ausgewählten Testbetrieben. Wir öffnen bewusst schrittweise, damit jeder Betrieb ein sauberes Onboarding und kurze Wege zu uns hat. Trag dich in die Interessensliste ein — wir melden uns persönlich und klären, ob und wann es für dich passt.

Nein. Crewlane führt dich Schritt für Schritt durch den Aufbau — von der Stelle über die fertige Anzeige bis zur Schaltung. Vorlagen und KI-Texte nehmen dir den Großteil der Arbeit ab. Wer schon mal ein Formular ausgefüllt hat, kommt damit klar.

Das Werbebudget zahlst du direkt an Meta — typischerweise 10–30 € pro Tag, je nach Region und Stelle. Crewlane schlägt darauf nichts auf. Du zahlst nur die Software und behältst dein Budget jederzeit selbst in der Hand.

Ja. Wir hosten in der EU (Deutschland), löschen Bewerberdaten automatisch nach 6 Monaten und stellen dir einen AV-Vertrag bereit. Ein Audit-Log dokumentiert die Zugriffe — Datenschutz ist fest eingebaut, nicht nachgerüstet.

Ja, alle Pläne sind monatlich kündbar — keine Mindestlaufzeit. Der 14-tägige Test endet automatisch, ohne dass du Zahlungsdaten hinterlegt hast. Es entsteht also kein Risiko, einfach mal auszuprobieren.

Für alle, die gewerbliche Mitarbeiter suchen: Handwerk, Pflege, Logistik, Gastronomie, Produktion und Vertrieb. Überall dort, wo gute Leute nicht auf Stellenportalen sitzen, sondern abends durch Social Media scrollen, spielt Crewlane seine Stärke aus.

Das Team hinter Crewlane bei der Arbeit

Aus der Praxis, nicht vom Reißbrett

Crewlane entsteht gemeinsam mit einer Recruiting-Agentur, die seit Jahren Social-Media-Kampagnen für Betriebe im Mittelstand betreut. Jede Funktion kommt aus einer echten Kampagne — vom Anzeigenformat, das Bewerbungen bringt, bis zu dem Moment, in dem eine Bewerbung liegen bleibt, weil niemand zurückruft.

Was die Agentur bisher für ihre Kunden gemacht hat, bekommst du jetzt direkt als Werkzeug in die Hand. Wir sind bewusst in der Beta: lieber wenige Betriebe, die wir gut begleiten, als ein lauter Start ohne Substanz.

Erprobt statt erfundenVorlagen und Abläufe stammen aus laufenden Kampagnen — nicht aus einem Whiteboard-Workshop.
Testbetriebe an BordAusgewählte Betriebe arbeiten bereits damit und prägen mit, was als Nächstes gebaut wird.
Kurze WegeIn der Beta sprichst du direkt mit den Machern — dein Feedback landet ohne Umweg im Produkt.
Beta-Zugang

Sichere dir deinen Platz in der Beta

Wir nehmen laufend neue Betriebe auf — in kleinen Schritten, damit jeder ein sauberes Onboarding bekommt. Trag dich ein, wir melden uns persönlich.

  • ✓Persönliches Erstgespräch statt anonymer Anmeldung
  • ✓Vergünstigte Konditionen für Betriebe der Beta-Phase
  • ✓Du beeinflusst, welche Funktionen als Nächstes kommen
  • ✓Unverbindlich — keine Zahlungsdaten nötig

Kostenlos und unverbindlich. Wir melden uns persönlich — kein Newsletter, keine Weitergabe deiner Daten.